导语：

本文的核心内容是关于：人才中介必备资质--人力资源服务许可证办理材料及流程是怎样的？随着社会的发展和经济的进步，人才中介为满足企业对人才的需求应运而生。人才中介一般涉及的服务有人才招聘、人才派遣、人才培训等服务，这属于经营性人力资源服务，必须取得《人力资源服务许可证》。那么，人才中介必备资质--人力资源服务许可证办理材料及流程是怎样的？今天小编就来讲讲人才中介必备资质--人力资源服务许可证办理材料及流程是怎样的？如有任何问题不明白，拨打我们的热线电话，小编为您免费解答！

一、《人力资源服务许可证》

《人力资源服务许可证》是经营性人力资源从事职业中介许可，适用于从事人才介绍，人才培养，规范人力咨询服务和人力资源职业行业；该证的有效期为5年。

注意：对从事网络招聘服务的经营性人力资源服务机构，人力资源社会保障行政部门应当在其服务范围中注明“开展网络招聘服务”。经营性人力资源服务机构从事劳务派遣业务的，执行国家有关劳务派遣的规定。

二、《人力资源服务许可证》办理材料：

1、申请报告。包括：业务名称、实施可行性报告、服务质量和收费标准、服务期限等；

工作制度、工作流程、服务协议、收费方式等说明；

2、机构章程；

3、服务场所产权或租赁证明；

4、从业人员身份证明、学历证明和职业资格证明；

5、部门核准的机构名称。

三、《人力资源服务许可证》办理流程：

1、申请：准备好以上材料县级以上地方人力资源社会保障行政部门进行申报；

2、受理：对申请机构提交的材料，即时审理；

3、审查：对材料齐全且符合法定形式的，自受理之日起20个工作日内办结；对材料不全或不符合法定形式的，一次性告知需补正内容；

4、决定：按照法定条件和标准，对申请作出是否同意的决定。

四、《人力资源服务许可证》办理成功案例分享：

综上所述，本篇文章主要介绍了“人才中介必备资质--人力资源服务许可证办理材料及流程是怎样的？”的相关内容，如果您还想要了解人力资源服务许可证的其他问题需要咨询或办理，请联系摩云企服，我们将提供全国代办服务，免费咨询专人1对1解答，也可以拨打我们的热线电话18210386210，竭诚为您服务。