导语：

本篇文章的核心思想是：稳就业新政落地！企业最高享 90% 失业保险返还。近日，国务院办公厅发布《关于进一步加大稳就业政策支持力度的通知》，针对企业推出多项 “真金白银” 的支持举措，在 2025 届高校毕业生规模达 1222 万人的背景下，政策精准发力缓解企业用工压力，为经济稳增长注入动能。

一、失业保险返还比例大幅提升

失业保险稳岗返还政策已明确延续至2025年12月31日。各地正紧锣密鼓推进政策落地，为企业提供资金支持。新政明确，中小微企业失业保险稳岗返还比例从 60% 提至最高 90%，大型企业从 30% 提至 50%。这一调整直接降低企业社保成本，尤其对吸纳就业主力军的中小微企业意义重大。

二、稳岗扩岗专项贷款支持范围扩大

通知提出，要持续深化政银合作，积极拓展稳岗扩岗专项贷款合作银行范围，优化业务流程，进一步提升贷款便利程度。这意味着企业将有更多机会获得低成本的专项资金支持，有效缓解资金压力，稳定现有岗位并扩大招聘规模。

三、阶段性缓缴社会保险费政策延续

通知明确，对生产经营面临实际困难的企业，可依规申请阶段性缓缴养老、失业、工伤三项社会保险的单位缴费部分，且缓缴期间不收取任何滞纳金。这项精准帮扶措施为暂时陷入经营困境的企业赢得了宝贵的喘息空间，有效缓解了企业现金流压力，助力企业平稳度过经营困难期。

四、社会保险补贴范围扩大

通知进一步细化支持政策，对重点行业领域的中小微企业招用重点群体就业的，只要签订1年及以上劳动合同并依法缴纳基本养老保险、基本医疗保险和失业保险的，可享受相当于个人缴费部分25%的社会保险补贴，最长补贴期限12个月。这项精准扶持措施既有效调动了企业吸纳重点群体就业的积极性，又切实降低了企业的用工成本压力。

五、一次性扩岗补助加力落实

通知明确，对吸纳 16—24 岁登记失业青年就业，与之签订劳动合同且按规定为其足额缴纳失业保险、工伤保险及职工基本养老保险费满 3 个月以上的企业和社会组织，将按每人不超过 1500 元的标准给予一次性扩岗补助，该政策执行至 2025 年 12 月底。此举将激励企业积极吸纳青年失业人员就业，履行社会责任。

六、支持企业开展职工在岗培训

通知鼓励企业通过开展在岗培训等多元化方式稳定员工队伍，相关培训费用可依法从企业职工教育经费中支出，对符合条件的企业还将给予职业培训补贴或技能提升补贴支持。这一政策既有助于提升企业员工的专业技能素质，又能有效增强企业的可持续发展能力和市场竞争力。

七、优化就业服务促进匹配

通知明确支持企业采取在岗培训等多样化措施稳定用工，相关培训支出可依据规定从企业职工教育经费中列支，对符合条件的企业还将配套发放职业培训补贴或技能提升补贴。这一政策既有助于促进员工职业技能提升，又能显著强化企业的市场竞争力与人才优势。

综上所述，本篇文章主要介绍了“稳就业新政落地！企业最高享 90% 失业保险返还”的相关内容，如果您还有其他问题需要咨询或办理，请联系摩云企服，我们将提供全国代办服务，免费咨询专人1对1解答，也可以拨打我们的热线电话18210386210，竭诚为您服务。