导语：

本篇文章的核心思想是“深圳人力资源许可证申请全攻略：从零到拿证”。在深圳，想要合法开展人力资源业务，就必须申请人力资源许可证。这个许可证是进入人力资源行业的敲门砖，也是企业合法运营的保障。本文“深圳人力资源许可证申请全攻略：从零到拿证”将为你详细解析深圳人力资源许可证申请的全过程，让你从零基础也能顺利拿到证书。感兴趣的老板，一起来看看这篇“深圳人力资源许可证申请全攻略：从零到拿证”吧！

一、申请材料

1.基础资料（执照+法人身份证+章程）

2.租赁协议+房产证，50平以上，且会上门核查

3.法人毕业证+手机号+邮箱

4.3名员工（根据地区限制是否需要人力资源师）的社保证明+劳动合同（不限专业）：一地一要求

二、人力资源服务许可证办理条件

1.有开展职业中介活动业务必备的固定场所、办公设施和一定数额的开办资金。

2.有3名及以上具备相应职业资质符合规定的专职工作人员。

3.有健全可行的职业中介活动制度。

4.从事网络招聘服务,涉及经营电信业务的,还应当依法取得电信业务经营许可资质。

三、人力资源服务许可证办理程序如下

1.申请，申请人向县级以上地方人力资源社会保障部门提出申请，提交相关材料；

2.告知，县级以上地方人力资源社会保障部门向申请人告知行政许可的法律依据、许可条件；

3.承诺，申请人签署承诺书需要提交的材料、告知承诺事项、人力资源服务机构承担的法律责任以及事后监管措施等；

4.审批，县级以上地方人力资源社会保障部门对申请人提交的材料及承诺事项进行审查，当场作出审批决定，同意的，发给人力资源服务许可证；不同意的，书面告知理由。

四、法律依据

《人力资源市场暂行条例》第十八条经营性人力资源服务机构从事职业中介活动的，应当依法向人力资源社会保障行政部门申请行政许可，取得人力资源服务许可证。

经营性人力资源服务机构开展人力资源供求信息的收集和发布、就业和创业指导、人力资源管理咨询、人力资源测评、人力资源培训、承接人力资源服务外包等人力资源服务业务的，应当自开展业务之日起15日内向人力资源社会保障行政部门备案。

经营性人力资源服务机构从事劳务派遣业务的，执行国家有关劳务派遣的规定。

五、人力资源服务许可证是什么？

人力资源服务许可证申请是指企业为用人单位和人才提供中介服务及其他相关服务的专营或兼营的组织，需取得许可牌照，否则就属于非法经营。

人力资源服务许可证的经营范围:人才供求信息的收集、储存、发布和咨询服务;人才推荐，人才招聘。

六、深圳《人力资源服务许可证》可代办地区：

罗湖区、福田区、南山区、宝安区、龙岗区、盐田区、龙华区、坪山区、光明区、大鹏新区、龙华新区。

七、《人力资源服务许可证》办理成功案例分享：

综上所述，本篇文章主要介绍了“深圳人力资源许可证申请全攻略：从零到拿证”的相关内容，如果您还有其他问题需要咨询或办理，请联系摩云企服，我们将提供全国代办服务，免费咨询专人1对1解答，也可以拨打我们的热线电话18210386210，竭诚为您服务。