大家好啊！本期文章阐述的主要内容是关于：三分钟教你如何申请《劳务派遣经营许可证》！劳务派遣经营许可证相关介绍！为规范劳务派遣市场秩序，保障劳动者权益，促进劳务派遣行业的健康发展，通过实施《劳务派遣经营许可证》制度，可以加强对劳务派遣企业的资质管理，保障劳动者的合法权益，维护社会稳定。如果您想要从事人力资源行业，《劳务派遣经营许可证》将是您必须了解的资质。今天小编就来三分钟教你如何申请《劳务派遣经营许可证》！劳务派遣经营许可证相关介绍！请看下文介绍：三分钟教你如何申请《劳务派遣经营许可证》！劳务派遣经营许可证相关介绍！

一、《劳务派遣经营许可证》相关介绍：

1、证书名称：劳务派遣经营许可证；

2、法律依据：《中华人民共和国劳务派遣暂行规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第22号，2014年3月1日实施）、《劳务派遣行政许可实施办法》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第19号，2013年7月1日实施)；

3、申请机构：经营性人力资源机构；

4、审批部门：所在地有许可管辖权的人力资源社会保障行政部门；

5、审批时间：20个工作日；

6、有效期限：3年（有效期届满60日前提出续期申请）；

7、年检要求：持证单位应于每年3月31日前如实向许可机关提交上一年度劳务派遣经营情况报告；

8、经营范围：人力资源外包服务，如劳务派遣、社保公积金代缴等服务。针对人才本身的租赁(注意：人才的劳动关系并不在用工单位)。

二、如何申请《劳务派遣经营许可证》？申请《劳务派遣经营许可证》的具体步骤如下：

1、确定符合条件：首先，要确保您的公司符合申请劳务派遣经营许可证的条件。通常，这包括拥有独立的法人资格、固定的经营场所和必要的设施、符合法律法规规定的注册资本等。

2、准备申请材料：在确认符合条件后，您需要准备申请劳务派遣经营许可证所需的材料。这些材料可能因地区而异，但通常包括公司营业执照、章程、财务报表、人员资质证明等。请确保所有材料真实、准确、完整。

3、 提交申请：将准备好的申请材料提交给当地人力资源和社会保障部门。请注意，提交的申请材料应当齐全、规范、符合法定形式。

4、 审核与现场核查：人力资源和社会保障部门将对您的申请材料进行审核，并可能进行现场核查。审核过程中，如有需要，您可能需要提供补充材料或接受进一步的审查。

5、 领取许可证：如果您的申请被批准，您将收到《劳务派遣经营许可证》。请确保妥善保管此许可证，并按照规定进行年检和换证。

综上所述，本篇文章主要介绍了“三分钟教你如何申请《劳务派遣经营许可证》！劳务派遣经营许可证相关介绍！”的相关内容，如果您还想要了解劳务派遣经营许可证的其他问题需要咨询或办理，请联系摩云企服，我们将提供全国代办服务，免费咨询专人1对1解答，也可以拨打我们的热线电话18210386210，竭诚为您服务。